将我告上了劳动仲裁，要求我赔偿一年的工资？请问我们微信约定的工作内容，可以作为合同抗辩？
更新时间：2024-07-08 10:23:43人浏览
问题描述：
离职员工（已经在我处工作一年以上）以没有签合同为由，将我告上了劳动仲裁，要求我赔偿一年的工资？请问我们微信约定的工作内容，以及薪资待遇等重要信息，可以作为合同抗辩？如果不能，就必须按照这个标准赔偿员工？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-07-08 09:55:12
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李易桐律所律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-147-9800-0888
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-07-08 10:23:43
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