我现在是一名暑假工,一天正常工作是9h,但是用人单位强制我加班4h,问问这算违法吗

更新时间:2024-07-08 16:11:56人浏览
问题描述:
你好,我现在是一名暑假工,一天正常工作是9h,但是用人单位强制我加班4h,所以我现在一天要工作13h,强加的四个小时里一个小时是10块,我想问问这算违法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张旺律师 咨询我
服务地区-湖南衡阳·电话-132-0308-5425
加班原则上需职工同意,另外每月不超过36小时,还有延长时间加班费为正常工作的1.5倍
2024-07-08 08:58:02
杜颖律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-158-0269-5275
你好,具体情况需要了解一下xw。
2024-07-08 16:11:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助103056人 · 响应时间 平均4分钟内
强制加班违法。根据《劳动合同法》和《劳动法》,用人单位不得强迫劳动者加班,应按规定支付加班费。您的加班工资低于法定标准,如不及时处理,您的劳动权益将受损。
2024-07-08 02:31:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助174523人 · 响应时间 平均3分钟内
常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您应根据实际情况选择合适方式,如先尝试协商,无果后再考虑投诉或仲裁。
2024-07-08 02:30:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69600人 · 响应时间 平均4分钟内
违法。您应:1. 与用人单位沟通,要求合理支付加班费;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉;3. 保留加班记录、工资条等证据,以备提起劳动仲裁或诉讼。
2024-07-08 02:30:18
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你好,违法的,加班一定要给加班费
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你好,你可以说一下案情,给你具体分析
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