我想问,我在一个饭店工作了三天半,老板辞退我后说没有工资

更新时间:2024-07-08 02:02:44人浏览
问题描述:
我想问,我在一个饭店工作了三天半,老板辞退我后说没有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100189人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动仲裁委员会支持你的诉求,但老板仍不支付工资,你可以向法院申请强制执行。法院会依法采取强制措施,确保你的工资得到支付。
2024-07-08 02:02:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132186人 · 响应时间 平均3分钟内
准备投诉或举报材料时,应确保包括与老板的沟通记录、工作时间记录、工资条或薪资约定等相关证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,这些材料可以作为你申请工资的依据。记得保留所有与老板的沟通记录,这将是证明你工作时长和应得工资的重要证据。
2024-07-08 02:02:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119294人 · 响应时间 平均5分钟内
申请劳动仲裁的具体流程包括:首先,向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据;其次,等待劳动仲裁委员会受理并安排庭审;最后,等待仲裁裁决。在仲裁过程中,你可以陈述自己的诉求和理由,并提供相关证据。
2024-07-08 02:02:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请简述为计薪天数的计算方法
请简述为计薪天数的计算方法
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。104天为全年休息日天数。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均
讨薪
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。如果您的工作时间超过了法定工作时间,那么超出的部分应当按
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
我在饭店上班不想干了老板不给我工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由该部门责令支付足额的劳动报酬;也可以向人民法院申请支付令;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资且没有协议的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,确认双方存在劳动关系,并且请求支付足额的劳动报酬;也可向劳动行政部门举报,并提交可以证明劳动关系的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1,收集在职证据2,与老板沟通协商3,走法律途径不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1,收集在职证据2,与老板沟通协商3,走法律途径不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资的,单位和职工可以协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询