我们是餐饮小店，工作了10天半，说7天过后给答复或者结工资，老板微信不回，电话不接
更新时间：2024-07-08 10:21:28人浏览
问题描述：
我们是餐饮小店，工作了10天半，然后店关门了，说7天过后给答复或者结工资，，7天后联系老板，老板微信不回，电话不接
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
盟
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您好：这种情况下，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
1. 继续尝试联系：通过多种方式，如短信、某信留言等，向老板说明您的诉求，提醒他履行支付工资的义务。
2. 前往店铺所在地：如果可能，直接去店铺所在地查看情况，或者向周边商户打听老板的其他联系方式或行踪。
3. 向劳动监察部门投诉：携带能证明您在该店工作的相关证据，如工作记录、聊天记录、证人等，向当地劳动监察部门投诉，要求他们介入处理。
4. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的处理结果不满意，您可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
在采取行动的过程中，要注意保留所有与工作和讨薪相关的证据，以便更好地维护自己的合法权益。
2024-07-07 22:24:22
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如果老板一直拖欠工资，您可以通过以下法律途径追讨：1. 向劳动行政部门举报，由其责令老板支付工资。2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资。3. 如果仲裁裁决后老板仍不支付，您可以向法院申请强制执行。4. 在整个过程中，保持证据的完整性和合法性是关键。
2024-07-07 21:35:27
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在大多数情况下，您需要先向劳动行政部门举报或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，然后再考虑是否向法院提起诉讼。因为按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定，劳动争议通常需要先经过调解或仲裁程序。但如果您有特殊情况或紧急情况，也可以咨询律师，看是否可以直接提起诉讼。
2024-07-07 21:35:06
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如果您去劳动行政部门举报老板拖欠工资，您需要准备以下证据材料：首先，您的工作合同或雇佣协议是基本证据，证明您与老板的雇佣关系。其次，工资单、银行转账记录或任何与工资支付相关的书面证据也很重要。再次，如果有同事或证人可以证明您的工作时间和未支付工资的情况，他们的证词也可以作为证据。最后，保存好与老板的通讯记录，如微信聊天记录或电话录音，尤其是关于工资支付的对话内容。
2024-07-07 21:34:38
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你好，可以起诉要回款项
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老板拖欠工资跑路找不到人的，有下列解决办法：及时向劳动行政部门举报，由劳动行政部门要求老板限期内支付工资；向调解组织申请调解；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会
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你好，这个当然是不合理的，可以去解决的
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您好，建议您向当地劳动监察投诉。
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法律分析：老板不支付工人工资，可以打12333。不过，只打电话是解决不了问题的。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通
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你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！
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建议你找一下当地劳动局
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老板拖欠工资不接电话不给钱，可以报案，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理；2、找劳动部门投诉
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