我们公司要求值班人员下班后把客服热线转到自己手机上接听电话，而且没有加班工资啥的，这样做合法吗
更新时间：2024-07-08 02:50:21人浏览
问题描述：
我们公司要求值班人员下班后把客服热线转到自己手机上接听电话，晚上九点至早上九点这段时间，而且没有加班工资啥的，这样做合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张前康律师
盟
服务地区-贵州贵阳·电话-185-9386-8676
这种情况的话，你就可以和公司谈这个怎么算加班工资的问题，还有就是你怎么来保证你的一个休息的一个合法权利，这是可以谈的。如果谈不拢的话，可以考虑就是给他提出异议了嘛，包括去投诉，这些都是可以的。
2024-07-08 02:50:21
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常见的处理方式有申请加班费或与公司协商调整工作安排。员工可根据实际情况选择合适的方式，如工作量大且重要，可申请加班费；若希望平衡工作和生活，可与公司协商调整或拒绝不合理要求。
2024-07-07 19:48:07
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若认为公司做法不合法，可：1. 与公司沟通，要求支付加班费；2. 协商调整工作安排，避免下班后继续工作；3. 寻求法律援助或向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
2024-07-07 19:47:48
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公司要求下班后转接客服热线到个人手机，若无加班工资，可能违法。依据《中华人民共和国劳动法》第四十三条和四十四条，单位不得无故延长工作时间，若安排加班需支付加班费。未支付可能导致员工权益受损，影响员工积极性和企业信誉。
2024-07-07 19:47:33
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