暑假工可以压工资吗
更新时间：2024-07-08 15:38:53人浏览
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暑假工可以压工资吗
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对于暑假工压工资问题，常见处理方式包括：1. 与用人单位协商；2. 向劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先协商，协商无果再考虑法律途径。
2024-07-07 12:39:21
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暑假工工资不可压。依据《工资支付暂行规定》，工资必须按约定日期支付。压工资违法，可投诉至劳动监察部门或向法院申请支付令。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系的和谐稳定。
2024-07-07 12:39:08
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暑假工不应压工资。具体操作：1. 协商：与雇主沟通，要求按时支付工资；2. 投诉：向劳动监察部门反映情况，寻求帮助；3. 法律途径：申请劳动仲裁或向法院起诉，维护自身权益。
2024-07-07 12:38:50
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