在富士康外包的一家机电公司做工,总工资是一万九千,我问老板余下部分什么时候给我,老板不作回答,还能要回来吗?

更新时间:2024-07-08 16:25:24人浏览
问题描述:
我的情况是这样的,今年3月底来到富士康,在富士康外包的一家机电公司做工,约好的每天220元,年底结清,平时可以借支。7日2号,我因违法被富士康处理并拉黑了进不了
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2024-07-07 15:58:31
张野律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-130-2882-1365
如果有欠你工资的情况,那么你可以到当地的劳动监察大队进行投诉。
2024-07-07 23:18:58
刘达律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-184-7691-5439
你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
2024-07-07 13:16:29
欧俊律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-157-1205-7695
违法可以除,但工资要给,我们帮你
2024-07-07 15:52:04
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
可以提供协商或者起诉等方式要回来
2024-07-08 16:25:24
李浩律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2551-2367
您好,可以通过劳动仲裁保护自己
2024-07-07 14:22:28
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好! 可以申请劳动仲裁的 的
2024-07-07 15:22:51
丁作晨律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2933-0144
您好!这种情况可以仲裁要回工资
2024-07-08 10:10:00
阳贻峰律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-9850-5246
具体情况,需要详细了解一下
2024-07-08 15:35:40
李云飞律师
服务地区-广东深圳
你好,拖欠工资可以处理
2024-07-08 09:34:49
广东港胜律所律师
服务地区-广东深圳
你好,你的约定是什么约定,有签合同吗9
2024-07-08 09:16:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同没有写工资多少怎么办
劳动合同没有写工资多少怎么办
劳动合同没有写工资多少的,劳动者应当要求用人单位协商后重新签订劳动合同。工作报酬属于签订劳动合同中必备的条款,若因未明确
讨薪
人浏览
与老板的家人沟通:首先尝试与老板的家人进行沟通,说明您的情况和要求,看是否能够达成一致
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资怎么办理
劳动合同没写具体薪资,双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;集体合同未规定劳动报酬或者没有集体合同的,实行同工
讨薪
人浏览
可以说是合理,因为这个月的工资下个月发确实也是没什么问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不写实际工资有效吗
劳动合同不写实际工资有效吗
劳动合同没写工资的,合同也是有效的,但是这种合同属于存在瑕疵的合同,劳动者可以要求对合同进行更正,在合同中明确约定工资的
劳动纠纷
人浏览
未按劳动合同发工资的,劳动者可以要求补发工资和赔偿我国法律上规定,没有按劳动合同给当事人发工资的,违反我国劳动法和劳动合同法的相关规定,劳动者可以向单位协商,要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】老板欠工人钱不给工人可以采取以下措施要回工钱:向到底的劳动监察部门投诉,投诉后,由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,责令用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以收集老板给你发工资的证据,比如说银行转账单,或者跟老板谈话进行录音,把你从什么时候开始给他干活,一直到现在这些经过讲清楚。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以告知工人实际情况,与工人一起去劳动局投诉用人单位;也可以去申请调解、或者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求单位及时发放工资。2、法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询