自己辞职工伤赔付标准
更新时间：2024-07-07 16:00:29人浏览
问题描述：
自己辞职工伤赔付标准
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助161924人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤离职赔偿根据伤残等级确定，一级至四级较高，五级、六级中等，七级至十级较低。若不及时处理，可能影响赔偿申领及工伤认定。具体标准参考《工伤保险条例》第三十五条。
2024-07-07 11:23:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62549人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤离职赔偿可通过与雇主协商、申请劳动仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于双方协商情况、赔偿金额大小及争议复杂性。简单争议可协商，复杂情况建议仲裁或诉讼。
2024-07-07 11:22:53
咨询我
已帮助108658人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤离职赔偿根据伤残等级有不同的标准。处理时需先申请工伤认定，准备相关材料并提交给劳动保障部门。如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不成再考虑诉讼。具体操作需根据实际情况选择最佳方案。
2024-07-07 11:22:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤员工主动离职赔偿标准
我们都知道，由员工提出的离职，公司是不会进行补偿的。那么，遭受工伤的员工主动提出离职的赔偿标准是什么呢？员工离职工资怎么算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
解雇裁员
人浏览
工伤赔偿款一般多久到账
工伤赔偿款到账时间因事故具体情况、赔偿流程和机构而异，一般在1-6个月。本文详解工伤赔偿款到账时间、工伤事故处理流程、争议解决及法律援助，助你全面了解工伤事故处
工伤事故赔偿
人浏览
工伤赔偿的项目有哪些
工伤赔偿的项目包括治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等费用。工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，由于
工伤赔偿知识
人浏览
