办病退专家医生明明写了完全丧失劳动能力 为何收到通知确是未完全丧失
更新时间:2024-07-07 10:44:32人浏览
问题描述:
办病退专家医生明明写了完全丧失劳动能力 为何收到通知确是未完全丧失
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助159796人 · 响应时间 平均2分钟内
在处理这种情况时,您可以按照以下步骤操作:
1. **复查申请**:向相关部门提出复查申请,详细说明您的病情和专家医生的意见,并附上相关证明材料。
2. **申诉**:如果复查结果仍然不符合您的实际情况,您可以向更高级别的部门或机构提出申诉,并附上更详细的证据和理由。
3. **法律途径**:若认为自己的权益受到严重损害,可以考虑通过法律途径解决,如咨询律师或提起行政诉讼。在此过程中,您需要准备充分的证据,如专家医生的诊断书、病历等,以支持您的主张。
1. **复查申请**:向相关部门提出复查申请,详细说明您的病情和专家医生的意见,并附上相关证明材料。
2. **申诉**:如果复查结果仍然不符合您的实际情况,您可以向更高级别的部门或机构提出申诉,并附上更详细的证据和理由。
3. **法律途径**:若认为自己的权益受到严重损害,可以考虑通过法律途径解决,如咨询律师或提起行政诉讼。在此过程中,您需要准备充分的证据,如专家医生的诊断书、病历等,以支持您的主张。
2024-07-07 10:44:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助195737人 · 响应时间 平均5分钟内
对此类情况,常见的处理方式包括:1. 复查申请:要求重新评估劳动能力;2. 申诉:向相关部门提出申诉,说明情况并提供专家意见;3. 法律途径:若认为权益受损,可寻求法律帮助。选择哪种方式,应根据具体情况和证据来决定。
2024-07-07 10:44:15
咨询我
已帮助153257人 · 响应时间 平均4分钟内
收到通知与专家意见不符可能是评估流程中的误解或错误。法律上,专家意见通常具有较大影响力,但不一定决定最终结果。若持续收到矛盾通知,建议咨询相关部门或专业人士。
2024-07-07 10:43:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法规定病退条件
我国法律规定,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁就可以退休,因为疾病提前退休的劳动者也是可以申请提前退休,只需要符合病退的标准就行,那么劳动合同法规定病退条件?
其他劳动保障
人浏览