在公司干了13年, 没有交过社保 。现在已经52了 公司才询问需要上社保吗?公司想要让我自己提出离职

更新时间:2024-07-08 10:05:56人浏览
问题描述:
在公司干了13年, 没有交过社保 。现在已经52了 ,公司才询问需要上社保吗?现在因为年纪大了 公司想要让我自己提出离职
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1623-5207
灵活就业人员参加职工养老保险,前面没缴纳的年限中,没有相应的用人单位劳动关系,是不能补缴的。
2024-07-07 11:13:58
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
单位违法啊; 不能自己提出离职; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-07-07 13:37:07
韩翔律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
您好,可以委托我们,帮您全程代理维护您的权利
2024-07-08 10:05:56
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你自己提出离职的话就没有这个经济补偿金了
2024-07-07 10:57:15
刘伟律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-133-8128-6399
可以要求单位补缴社保,并进行经济赔偿
2024-07-07 15:56:59
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可以未缴纳社保为由解除合同
2024-07-07 11:12:52
李兴民律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-2185-1899
您好您可以申请劳动仲裁
2024-07-07 16:01:29
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提出离职后公司不缴纳社保,可以去劳动部门提出仲裁,如果对结果仍然不满意的话,可以对公司提出诉讼。
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你好,可以咨询的,大体说一下
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公司没有签劳动合同,也没买社保,应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳动者在用人单位就业的,劳动者离职后用人单位就会停缴该员工社保,劳动者个人不需要到社保局办理;劳动者以灵活就业人员身份缴纳社会保险费的,停保需要本人去。用人单位
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