提交辞职申请单通过了 最后工作日是周六算加班 但是签核还未通过 办理离职后有工资吗

更新时间:2024-07-08 10:01:38人浏览
问题描述:
提交辞职申请单通过了 最后工作日是周六算加班 但是签核还未通过 办理离职后有工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯小云律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-0372-9232
最后工作日是周六算加班 但是签核还未通过 办理离职后有工资
2024-07-07 18:47:27
张振松律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-167-1285-1212
您好,您是说加班那一天有工资吗?
2024-07-08 10:01:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助156976人 · 响应时间 平均4分钟内
有工资。如果最后工作日是周六且算加班,在离职后,您应该按照《劳动法》规定获得相应的加班工资。具体操作:1)确保加班记录得到公司确认;2)在离职前与公司核算工资,包括加班工资;3)如公司不支付,保留证据,先申请劳动仲裁,仲裁无果可走法律途径。
2024-07-07 10:04:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111459人 · 响应时间 平均2分钟内
您提交辞职后的最后工作日若算加班,办理离职后应有相应工资。根据《劳动法》第四十四条,用人单位应支付加班工资,休息日工作应支付不低于工资的百分之二百的报酬。若公司未及时处理签核导致您未能及时获得工资,可能会影响您的合法权益。
2024-07-07 10:04:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60398人 · 响应时间 平均2分钟内
从法律角度看,处理此类问题的方式包括:1)与公司沟通,确保最后工作日的加班工资得到支付;2)若公司不支付,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3)仲裁无果,可依法向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于与公司的沟通情况和您的个人意愿。
2024-07-07 10:04:16
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