每天工作12小时，12个小时里还有一个小时是不带工资的说是吃饭休息时间，但是又不给休息
更新时间：2024-07-08 09:48:38人浏览
问题描述：
每天工作12小时，12个小时里还有一个小时是不带工资的说是吃饭休息时间，但是又不给休息，没吃吃饭吃一半就要处理事情还没有午休，早上七点到晚上七点全程要清醒
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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申请仲裁或诉讼后，如果公司被认定存在违法行为，可能会面临罚款、赔偿劳动者损失等法律后果。同时，公司需要调整工作时间，确保遵守《劳动法》的相关规定。
2024-07-07 09:53:51
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你的工作情况属于《劳动法》中规定的超时工作违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。你每天工作12小时，且其中一小时的用餐时间被占用，实际工作时间远超法定标准。
2024-07-07 09:53:36
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如果公司不同意调整工作时间，你可以首先收集证据，如工作时间记录、与公司的沟通记录等，然后依法向当地劳动监察部门申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024-07-07 09:53:24
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