工伤受伤腰间盘膨，出算工伤吗
更新时间：2024-07-07 15:23:29人浏览
问题描述：
工伤受伤腰间盘膨，出算工伤吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69213人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤受伤腰间盘膨出，可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应自事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。如不及时处理，可能影响工伤待遇的享受。
2024-07-07 09:51:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192242人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤腰间盘膨出，应这样处理：1. 向单位报告事故，由单位在30日内提出工伤认定申请；2. 如单位未申请，职工或其近亲属可在1年内直接向社保行政部门申请；3. 等待工伤认定结果，如认定为工伤，可进一步申领工伤保险待遇。
2024-07-07 09:51:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助90427人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工伤受伤腰间盘膨出，常见的法律处理方式包括：申请工伤认定、劳动能力鉴定、申领工伤保险待遇等。选择处理方式时，应先确认是否符合工伤认定条件，然后逐步进行后续操作。
2024-07-07 09:51:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
司机腰间盘突出可申请工伤认定，获取相应赔偿。选择申请工伤认定前，应收集相关证据，如医疗证明、工作记录等，以支持申请。若单位未在规定期限内提出申请，职工或其直系亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
长期搬重物导致的腰间盘突出，若因工作事故直接伤害，可认定为工伤。但若是日积月累形成，且主要原因为个人身体因素，则与工作无必然关联，不被视为工伤。若不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
长期弯腰上班导致腰间盘突出算工伤吗
劳动者因工作长期弯腰导致腰间盘突出的，一般不算工伤，腰间盘突出并非国家规定的职业病。劳动者有下列情形之一的，才应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内
劳动法
人浏览
工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条：一、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是不是职业病，如果是职业病可以认定工伤的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，伤的严不严重有没有骨折呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因下列情形而造成腰间盘突出的，是工伤：患职业病的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者腰间盘突出，如果是事故伤害导致的，属于认定工伤情形。如果是自身原因，则就不属于认定工伤情形。患病确实是在工作中日积月累形成的，但患病的根本原因系劳动者自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动期间受伤，如果符合下列情况的，能够认定为工伤：在单位正常劳动时，因工受伤；上班前后，在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤；或者因工外出期间，由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
下列情况应当认定为工伤：职工在单位工作时，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工作时间前后在工作场所内，从事与工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是应该认定为工伤的，如需帮助请和我联系
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
