大二暑假工签了劳动合同，厂里面交了社保五险一金，影响我过两年的应届生身份和考公吗？
更新时间：2024-07-08 09:19:04人浏览
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大二暑假工签了劳动合同，厂里面交了社保五险一金，影响我过两年的应届生身份和考公吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱承律师
盟
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签署劳动合同本身不会直接影响应届生身份或考公资格。但是，如果劳动合同期限与考公时间冲突，可能需要提前解约或请假。此外，如果您的个人档案中已有缴纳社保的记录，这可能会影响应届生身份的认定，尤其是在某些特定的招聘或考试报名或资格审查中。
如果您担心您的应届生身份或考公资格受到影响，建议您采取以下措施：
咨询您所在学校的就业指导中心，了解学校对应届生身份的具体定义和政策。
仔细阅读您有意参加的公务员考试或其他招聘的公告，了解对应届生和社保缴纳的具体要求。
如果有必要，可以尝试与用人单位协商，暂停社保缴纳或申请相关证明以保留应届生身份。
准备相关证明材料，如学生证、录取通知书等，以证明您的应届生身份，以防在报名和资格审查时出现问题。
2024-07-07 11:40:59
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汤占军律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
一旦缴纳社保，通常意味着失去了应届毕业生的身份。需要注意的是，不同地区和政策对应届毕业生的定义可能有所不同，因此在具体情况下是否仍具备应届毕业生身份还需结合当地政策和规定来判断。
2024-07-07 16:21:29
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大二暑假工交社保不直接影响应届生身份和考公。
分析：暑假工是临时性工作，不改变学生身份。应届生身份通常指毕业两年内未全职就业的学生。社保缴纳虽表明有工作经历，但不一定影响应届生身份认定。考公方面，除特定岗位，一般岗位不限制是否缴纳社保。
提醒：若担心影响，可咨询学校或招考单位确认应届生身份认定标准。
分析：暑假工是临时性工作，不改变学生身份。应届生身份通常指毕业两年内未全职就业的学生。社保缴纳虽表明有工作经历，但不一定影响应届生身份认定。考公方面，除特定岗位，一般岗位不限制是否缴纳社保。
提醒：若担心影响，可咨询学校或招考单位确认应届生身份认定标准。
2024-07-07 09:33:19
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具体操作：
1. 应届生身份：如学校对应届生身份有严格定义，需确保在毕业两年内未全职就业。若有影响，可申请学校出具相关证明，说明暑假工为临时性质，不影响应届生身份。
2. 考公务员：在报考公务员时，仔细阅读招考公告，了解对应届生和社保缴纳的具体要求。如有限制，可选择报考不限制此类条件的岗位，或提供证明解释社保缴纳情况。
3. 社保缴纳：如认为社保缴纳可能对未来有影响，可与用人单位协商，暂停缴纳或申请退还已缴纳的社保费用。但需注意，此举可能影响个人社保权益和福利待遇。
1. 应届生身份：如学校对应届生身份有严格定义，需确保在毕业两年内未全职就业。若有影响，可申请学校出具相关证明，说明暑假工为临时性质，不影响应届生身份。
2. 考公务员：在报考公务员时，仔细阅读招考公告，了解对应届生和社保缴纳的具体要求。如有限制，可选择报考不限制此类条件的岗位，或提供证明解释社保缴纳情况。
3. 社保缴纳：如认为社保缴纳可能对未来有影响，可与用人单位协商，暂停缴纳或申请退还已缴纳的社保费用。但需注意，此举可能影响个人社保权益和福利待遇。
2024-07-07 09:33:17
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处理方式：
1. 了解学校对应届生身份的具体定义和政策。
2. 咨询招考单位对应届生和社保缴纳的要求。
3. 若有影响，可选择暂停社保缴纳或申请相关证明以保留应届生身份。
选择方式：根据学校和招考单位的具体要求，选择最合适的处理方式。
1. 了解学校对应届生身份的具体定义和政策。
2. 咨询招考单位对应届生和社保缴纳的要求。
3. 若有影响，可选择暂停社保缴纳或申请相关证明以保留应届生身份。
选择方式：根据学校和招考单位的具体要求，选择最合适的处理方式。
2024-07-07 09:33:04
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