单位与员工约定放弃社保,单位把养老补贴给了员工,只是单位没缴纳养老统筹,还能要求单位补缴吗
更新时间:2024-07-08 14:46:02人浏览
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单位与员工约定放弃社保,单位把养老补贴给了员工,只是单位没缴纳养老统筹,还能要求单位补缴吗
4位律师解答
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你好!及时联系社保部门进行解决。
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说下具体的情况或过程,看怎么去帮你处理这个问题。
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你是已经离职状态还是什么
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社保最多可以补缴几年需根据以下情况判断:1、如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年即可;2、如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能
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可以与用人单位先行协商,协商不成可以向劳动监管部门进行投诉或提起劳动仲裁要求补缴。
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需要详细了解情况才能判断
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职工养老保险可以补交。一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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可以的,缴纳社保是公司的义务
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劳动者辞职后可以立即要求用人单位补缴社保,如果劳动者打算通过仲裁的方式来要求单位补缴的,需要在一年的时效期间内及时申请仲裁,请求仲裁委员会依法作出裁决。法律依据
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