我找了一份保安的工作，公司承诺干满两月离职后工资一万二，是否能够起诉并追回工资
更新时间：2024-07-08 09:22:37人浏览
问题描述：
你好，我找了一份保安的工作，公司承诺干满两月离职后工资一万二，但我只有微信记录作为证据且聊天人为公司人事，到时候如果没有发够工资，我是否能够起诉并追回工资
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曹阳律师
盟
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如果公司拖欠工资那么你可以拿着劳动合同,工资表,考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报,如果你没有这些资料,
2024-07-06 21:15:43
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可以。操作如下：
1. 协商：与公司人事或负责人沟通，要求支付承诺工资。
2. 投诉：向当地劳动监察部门提交投诉材料，等待调查处理。
3. 仲裁：向劳动仲裁机构申请仲裁，提供证据材料，等待裁决。
4. 诉讼：若仲裁无果，向法院提起诉讼，提交相关证据，等待判决并执行。
1. 协商：与公司人事或负责人沟通，要求支付承诺工资。
2. 投诉：向当地劳动监察部门提交投诉材料，等待调查处理。
3. 仲裁：向劳动仲裁机构申请仲裁，提供证据材料，等待裁决。
4. 诉讼：若仲裁无果，向法院提起诉讼，提交相关证据，等待判决并执行。
2024-07-06 20:16:59
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可以起诉并追回工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若公司未发够工资，您有权向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。不及时处理可能导致您的权益受损，无法及时获得应得的劳动报酬。
2024-07-06 20:16:58
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常见的处理方式有：与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。协商是首选，若不行可考虑投诉或仲裁，最后可通过诉讼解决。
2024-07-06 20:16:39
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可以的，你可以申请劳动仲裁
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您好，工作的劳动报酬，应当受到法律的保护，目前需要确定工资的数额还有相关的证据，以此积极维权。
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可以以公司拖欠工资为由辞职兵要求赔偿和补偿
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法律分析：如果劳动合同约定劳动者没有提前一个月辞职，扣工资的，为无效条款。如果扣了你的工资，你可以选择向当地劳动监察大队投诉或者向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲
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