您好 我被单位辞退,周一说的是周六最后一天, 但是我提起诉求后,单位没有人给我办理手续

更新时间:2024-07-09 09:29:19人浏览
问题描述:
您好 我被单位辞退,周一说的是周六最后一天, 但是我提起诉求后,单位没有人给我办理手续
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭风廷律师 咨询我
服务地区-山东潍坊·电话-186-6045-4058
可以主张违法解除劳动合同经济赔偿金
2024-07-07 14:32:39
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
根据相关法律规定,按照具体情况办理
2024-07-09 09:29:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助143304人 · 响应时间 平均1分钟内
单位辞退您通常需要提前三十天书面通知您,这是根据《劳动合同法》第三十六条的规定,即用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但如果您存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,如严重违反用人单位的规章制度,单位可以随时解除劳动合同,无需提前通知。
2024-07-06 17:34:44
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162078人 · 响应时间 平均4分钟内
如果单位拒绝办理交接手续,您应当首先与单位进行沟通协商,尽量通过友好的方式解决问题。如果沟通无果,您可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位履行其法定义务。在仲裁过程中,您应提供充分的证据证明单位拒绝办理交接手续。
2024-07-06 17:34:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128295人 · 响应时间 平均1分钟内
单位在解除劳动合同后,需要履行的法定义务包括:出具解除劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时,如果单位需要向劳动者支付经济补偿,应在办结工作交接时支付。此外,单位还需对已解除或终止的劳动合同文本至少保存二年备查。
2024-07-06 17:34:31
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