合同在A公司还有八个月到期的时候，被转到B公司上班了，现在合同到期之后七个月没签合同，要告谁
更新时间：2024-07-07 08:32:34人浏览
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合同在A公司还有八个月到期的时候，被转到B公司上班了，现在合同到期之后七个月没签合同，要告谁
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针对您的情况，您可以选择起诉B公司。根据《民事诉讼法》第一百一十九条，起诉需要有明确的被告。由于您的合同在A公司到期后，您被转到B公司且未签订新合同，因此B公司是与您当前工作关系相关的主体。若不及时处理，可能会影响您的权益保护，如工资、福利等可能无法得到保障。
2024-07-06 16:32:47
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可告B公司。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明与B公司的实际雇佣关系；2. 尝试与B公司协商解决；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满意或无效时，依据《民事诉讼法》向法院起诉B公司，确保自身权益得到保护。
2024-07-06 16:32:22
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常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以先尝试与B公司协商解决问题；若协商无果，可考虑通过调解或仲裁来寻求解决方案；如果这些方法都未能解决问题，最后可以选择向人民法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间成本、费用以及证据的充分性等因素。
2024-07-06 16:32:18
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