请问我去打暑假工，老板说每个月都会压两千工资，第一个月压的工资就不发给我了，请问这个要求是合理的吗
更新时间：2024-07-08 15:39:18人浏览
问题描述：
您好，请问我去打暑假工，老板说每个月都会压两千工资，如果没做满两个月就离职的话，第一个月压的工资就不发给我了，请问这个要求是合理的吗
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您可以选择投诉或申请仲裁来处理。投诉可向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门提出；仲裁则需向同机构的劳动争议仲裁委员会申请。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。
2024-07-06 15:56:04
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老板压工资不合法。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若不及时处理，您可能面临工资被拖欠的风险。
2024-07-06 15:56:01
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不合理。若遇此类情况，您可采取以下措施：1. 与雇主沟通，要求按时支付工资；2. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉；3. 如问题仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
2024-07-06 15:55:47
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您好，不合理，需要看合同是怎么规定的
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你好，可以主张压的工资给结清
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