她15年社保没交满但她们单位说她已到退休年龄不给交了。但属于临时工不交金。这合法吗？
更新时间：2024-07-09 15:21:01人浏览
问题描述：
你好，我老婆已50周岁。她15年社保没交满但她们单位说她已到退休年龄不给交了。继续在那里工作可以，但属于临时工不交金。这合法吗？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
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服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：这种情况不合法。
根据相关法律规定，劳动者达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
如果您的妻子在单位继续工作，单位应当继续为其缴纳社保，直至满足社保缴纳年限的要求。
您妻子可以与单位协商，要求单位依法继续缴纳社保。如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-07-06 16:56:10
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顾涛律师
盟
服务地区-上海上海·电话-134-8288-9649
您好 合法的，已到法定退休年龄，劳动法规定此时劳动合同自然终止，单位无需缴纳社保，如果此单位在您配偶在职期间每月均缴纳了社保，那么该单位不承担责任。建议您尽快与当地社保部门电话沟通，看是否能一次性补缴。
2024-07-08 09:55:30
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，根据您提供的相关情况，请问您这边劳动合同用工签了么，鉴于您所提高的信息不够详细，出于对您的负责，我暂时无法为您进行更加详细的解答，您可以在方便的时候与我进行沟通，让我了解您目前的具体情况。
2024-07-08 17:02:58
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，当员工达到退休年龄但社会保险缴费未满15年时，公司没有法定的义务继续为其缴纳社会保险的。
2024-07-07 09:01:53
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如果继续工作，可以要求继续缴纳，目前有这个政策，或者以个人灵活就业方式继续缴纳社保。
2024-07-06 17:18:50
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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人咨询过 去咨询
单位无义务为您交满15年社保。社保缴纳需遵循法律规定，单位在您退休时不再缴纳。若社保未满15年，需个人补缴或转为居民社保。若涉及权益受损，请及时咨询专业人士。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，具体关于劳动社保的问题可以咨询当地社保局。
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你好，关于社保问题还是要交的
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可以协商处理这个事情
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你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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你好：可以起诉解决看证据了
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你好，详细叙述一下具体案情谢谢
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