企业要求生完孩子7个月以后提交资料
更新时间：2024-07-09 14:32:54人浏览
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企业要求生完孩子7个月以后提交资料
5位律师解答
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代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：如果企业要求您在生完孩子 7 个月以后才提交相关资料（比如生育津贴申请资料等），这种做法可能不太合理。
在许多地区，对于生育相关的福利待遇申请，通常有明确的时间规定，企业不应无故拖延或自行设定不合理的时间要求。
您可以先与企业的人力资源部门沟通，了解其这样要求的具体原因，并说明相关规定和您的实际需求。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门咨询和投诉，以维护自己的合法权益。
2024-07-06 15:20:22
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从法律角度来看，企业要求生完孩子后7个月提交资料可能是基于内部的人事管理流程和规定。这可能与员工产假期间的福利管理、薪资结算等相关。
2024-07-06 14:51:07
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员工应根据公司的具体规定和流程来处理。如果有疑问，应与公司人事部门沟通，了解清楚提交资料的具体要求和期限，确保自身权益不受影响。
2024-07-06 14:50:14
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企业是否有权要求员工生完孩子7个月后提交资料，取决于其内部规章制度和劳动合同的约定。如员工认为企业要求不合理，可与公司协商或寻求法律援助。
2024-07-06 14:50:13
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