我是在长春德惠的，想了解中专生一般实习多久才能拿到毕业证书

更新时间：2024-07-06 14:04:16人浏览

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一、试用期和实习期有区别
1、试用期：一般企事业单位在签用人合同时，都要设定三个月的试用期，有试用期工资，试用期过后就转为正式工，并享受正式工的待遇。
2、实习期：大中专学生在毕业前一般都有实习期(各学校时间长短不等)，实习期满后，论文答辩完后，就可以毕业了。
2、实习期：大中专学生在毕业前一般都有实习期(各学校时间长短不等)，实习期满后，论文答辩完后，就可以毕业了。
二、两者关系
二、两者关系
二、两者关系
1、在我国劳动合同法中，只有试用期而没有实习期的规定，日常所称的职工在用人单位的实习期实际上就是劳动合同法中所规定的试用期，只是日常称谓不同而已。
2、另外，在校学生在尚未毕业的情况下，到单位实习，这种情况下的学生实习是学校教育的延伸，并不等于就业，实习生与实习单位间不属于劳动关系。
三、法律依据：《劳动合同法》规定
三、《劳动合同法》规定
1、第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

2024-07-06 14:04:16

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是。国家对于应届毕业生的定义：
1、即将毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态。
2、拿到毕业证了，但拿毕业证的期限不超过择业期年限的（超过即为往届生）。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生（博士毕业生、硕士毕业生、本科毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。简单来说，毕业两年（有些地方是三年）内没有将档案转到就业单位的都属于应届生。
无论是参加国考还是选择就业都有应届生的身份，享受应届生的福利。跟是否办理社保卡没有关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-07-06 14:03:39