有事请假回不去上班厂里不发工资怎么办
更新时间：2024-07-06 14:38:04人浏览
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有事请假回不去上班厂里不发工资怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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代海侠律师
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您好：如果因为有事请假回不去上班，厂里不发工资，您可以采取以下措施：
1. 与厂里沟通：再次与厂方的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您请假的原因和情况，要求其按照规定发放工资。
2. 查看劳动合同和厂规：确认劳动合同和厂里的规章制度中关于请假和工资发放的具体规定，看厂方的行为是否违反了相关约定。
3. 向劳动监察部门投诉：如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权督促厂方改正违法行为，并要求其支付应得的工资。
4. 申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，如请假申请、工作记录等，要求厂方支付工资。
在采取行动的过程中，要注意保存好与工作和请假相关的证据，以便更好地维护自己的合法权益。
2024-07-06 14:15:27
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请假后厂里不发工资，可采取以下操作：1. 收集证据，如请假记录、工资单等；2. 向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 如问题未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4. 在整个过程中，保持与用人单位的沟通，寻求和解可能。
2024-07-06 12:51:17
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若厂里因您请假而不发工资，这是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。如不及时处理，可能导致您的劳动权益受损，影响生活和工作积极性。
2024-07-06 12:51:08
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遇到此类情况，常见的处理方式有：向劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。若希望快速解决问题，可先尝试投诉举报；若需要更正式的法律程序，可选择劳动仲裁。
2024-07-06 12:50:57
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您好，建议您向当地劳动监察投诉维权。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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