但是没有五险一金,不交社保,请问丹丹签劳动合同和缴员工意外险,会影响我应届毕业生的身份吗?

更新时间:2024-07-08 18:28:24人浏览
问题描述:
律师你好,我是一个在读大学生,想在暑假打暑假工,因为大部分的店不招暑假工,所以我以长期工的身份应聘饭店服务员,店长说明需要签劳动合同,并会帮我交员工意外险,但是没有五险一金,不交社保,请问丹丹签劳动合同和缴员工意外险,会影响我应届毕业生的身份吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,没有毕业,一般是不认定劳动关系的,不会影响毕业生身份。
2024-07-08 18:28:24
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 不会的 购买社保了就会A
2024-07-06 09:55:27
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
这个是一般都不会有影响的
2024-07-06 10:55:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没签劳动合同,不购买社保,能获得什么赔偿
公司没签劳动合同,不购买社保,能获得什么赔偿
公司没签劳动合同,不购买社保的,可以获得赔偿如下:1、公司没有签劳动合同的,可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双
社会保险
人浏览
交了社保五险一金会影响应届毕业生身份。根据法律,应届毕业生在择业期内未落实工作,户口、档案等保留在原学校或相关机构,视为应届生。一旦签订劳动合同并缴纳社保,应届
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同没买社保怎么赔偿
公司没签劳动合同没买社保怎么赔偿
公司没签劳动合同没买社保的赔偿标准如下:一、没买社保的,按照劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准赔偿,并
劳动纠纷
人浏览
习生在实习期间由单位缴纳五险一金并不会直接影响应届生的身份。应届生的身份通常是基于毕业时间和就业状态来界定的,而不是基于是否缴纳五险一金。不过,如果实习期间签订
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同没交社保怎么处理
公司没签劳动合同没交社保怎么处理
公司未签劳动合同且未缴纳社保,劳动者应如何维权?本文详述了劳动者可以采取的自主离职、获取经济补偿、主张双倍工资等行动,并提醒保存相关证据以备维权。
社会保险
人浏览
是否应届生与五险一金和社保缴纳无直接关联。你依然保持应届生身份。但需注意,未缴纳五险一金可能影响个人权益。若公司未按规定缴纳,可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般购买了社保就会影响的d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响应届生身份。只要未毕业,均视为应届生。签订劳动合同并缴五险一金不影响应届生身份。若毕业后继续工作,应届生身份将不再保留。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业保险一般不影响你的身份认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题,首先,可与公司协商补缴五险一金,确保个人权益。如公司拒绝,可收集证据,如劳动合同、工资单等,向当地劳动监察部门投诉,请求调查处理。其次,若涉及复杂法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订普通劳动合同并购买工伤险和意外险不影响应届毕业生身份。根据法律规定,应届毕业生身份与是否签订劳动合同和购买保险无直接关联。但如涉及三方协议、报到证等,可能影
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询