我和劳务派遣公司签订了合同，到了甲方指定的工作地方，由于天气原因还没有开工，算工伤吗？手费用算谁的
更新时间：2024-07-06 10:22:15人浏览
问题描述：
你好，我和劳务派遣公司签订了合同，到了甲方指定的工作地方，由于天气原因还没有开工，在员工宿舍发生意外（由于该宿舍存在安全隐患），算工伤吗？手费用算谁的，
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张秀峰律师
盟
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如果是因为工作的原因,在工作的场所和工作的时间受伤的,可以认定为工伤。你这种情况应该不算工伤。至于费用可以先和甲方协商
2024-07-06 10:22:15
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在宿舍因安全隐患受伤，若符合工伤认定条件，可视为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤费用包括治疗费、伙食补助等由工伤保险基金支付。如不及时处理，可能影响工伤认定及费用报销。
2024-07-06 07:13:57
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常见的处理方式包括申请工伤认定、与劳务派遣公司和甲方协商、寻求法律援助。选择时应考虑伤情、治疗费用、劳动合同条款等因素，选择最有利于自己的方式。
2024-07-06 07:13:50
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可视为工伤。具体操作为：1.及时报告事故并寻求医疗救助；2.向劳务派遣公司和甲方报告，并申请工伤认定；3.准备相关证明材料，如医疗证明、事故现场照片等；4.如遭拒绝，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-07-06 07:13:26
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