你好,我想请问一下。暑假工入职时间是6月11号
更新时间:2024-07-05 23:37:04人浏览
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你好,我想请问一下。暑假工入职时间是6月11号
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暑期工维护权益,首先要与雇主签订劳动合同明确权利义务。其次,要保存好工资单、工时记录等证据。如发生纠纷,可申请劳动仲裁或向法院起诉。同时,可咨询法律援助机构获取帮助。
2024-07-05 23:37:04
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暑期工离职时,需提前与雇主沟通,按照约定或公司规定办理离职手续。注意交接工作、归还公司物品等。如涉及工资结算,应确保工资足额支付。若发生争议,可保存相关证据维护自身权益。
2024-07-05 23:36:34
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暑期工的工资结算通常根据双方约定的工作时间和工资标准进行。如《中华人民共和国劳动合同法》规定,暑期工工资不得低于当地最低工资标准。若未按时足额支付,用人单位需支付赔偿金。因此,作为暑期工,建议与雇主明确约定工资结算方式和时间,确保权益不受侵害。
2024-07-05 23:36:28
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