请问我在一个厨房工作了八年，现在他要辞退我，没有跟我买任何的社会保险，请问我怎么要求他赔偿？
更新时间：2024-07-08 10:28:05人浏览
问题描述：
请问我在一个厨房工作了八年，现在他要辞退我，在这八年当中，没有跟我买任何的社会保险，这八年公司饭堂也没有根我签订合同，请问我怎么要求他赔偿？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李海疆律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-157-0757-8887
您好！可以要求公司补交社保，支付违法解除劳动关系的赔偿金，工作8年可以算16个月的工资。
2024-07-06 10:54:36
咨询我
广东港胜律所律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-195-2172-3431
你好 劳动关系没有买社保和劳动合同是违法的可以采取仲裁和诉讼方式维护自己的权益
2024-07-08 10:28:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁或协商处理。劳动仲裁需向当地劳动仲裁部门提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果；协商处理可与公司负责人沟通，提出合理要求，争取达成一致意见。如公司拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好已经销售退休待遇了你
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退赔偿金什么时候发
被辞退赔偿金的发放时间一般是在被辞退的职员离职之后的半个月之内，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在半个月内发放被辞退赔偿金，
经济补偿金
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患职业病，如果主动辞职的，一般没有赔偿；如果是被迫辞职的，则可以按照经济补偿标准的二倍获得赔偿。经济补偿标准则是根据员工在单位的工作年限，以每满一年支付一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求n的经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司进行赔偿
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，公司不交保险是违反劳动法的，可以要求赔偿。如果无果，可先找当地的劳动监察部门，还可以通过法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求用人单位支付经济补偿金。但要区分不同情况：若劳动者不存在过错，用人单位解除劳动合同的，属于违法解除，应按工作年限支付一年两个月的经济赔偿金；反之，如果劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保办理社保。2、如果公司确实扣取了你们的社保金，你首先拿身份证到公司所在地社保局查询看是否有为你们参保缴纳社保。3、到社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
