学校让我们来一个企业实习，申请离职，还没有同意我离职，企业说上面报告我离职也可以
更新时间：2024-07-07 11:55:04人浏览
问题描述：
我是未成年，学校让我们来一个企业实习，我不想干了，申请离职，离职报告起码上去五天了，还没有同意我离职，企业说上面报告我离职也可以，学校似乎也不要我了，不想带我回家
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
正常的离职流程是7100正常的离职流程是提前一个月如果学校正常的离职流程是提前一个月，如果学校不要你了，你可以到教委投诉
2024-07-05 19:31:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助88517人 · 响应时间 平均2分钟内
如果企业同意你离职但学校不同意你回家，首先尝试与学校沟通，了解原因并寻求解决方案。如果沟通无果，可以考虑向教育部门或相关机构反映情况，寻求帮助和支持。
2024-07-05 17:57:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185437人 · 响应时间 平均3分钟内
除了实习，还可以通过参加社团活动、志愿服务、兼职工作等方式来积累社会经验。这些活动可以让你更好地了解社会和行业，提升自己的沟通能力和团队协作能力，为未来的职业发展打下坚实基础。
2024-07-05 17:57:30
咨询我
已帮助120912人 · 响应时间 平均2分钟内
不可以直接离开。虽然你是未成年实习生，但在实习期间与企业建立了劳务关系。按照实习协议，你应该提前3日递交书面辞职。如果企业拒绝办理离职手续，你可以到企业所在地人力资源和社会保障局投诉，但不应直接离开，因为这可能导致法律纠纷。
2024-07-05 17:57:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
提前办理离职手续引发的终止劳动合同争议【案情摘要】申请人系被申请人职工，双方订立有劳动合同，最后一份合同期限从2007年1月1日起至2008年12月31日止。根
解雇辞退
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
针对在公司待了一个月却想离职却遭公司拒绝的困境，您可以依据《劳动合同法》提前30天书面通知公司解除劳动合同。特别是当公司存在违反合同或法规的行为，如未按时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：工作期间，若被公司无故违法辞退的，可以提起劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或要求公司支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、员工自己辞职有赔偿吗1、员工自己辞职一般没有赔偿。但被迫辞职的除外，如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好可就工作地点变动事宜进行咨询
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以为您进行解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可就社保缴纳事宜进行咨询
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
