你好，我想问下申请劳动仲裁工资是提成没有固定工资算劳动关系吗
更新时间：2024-07-06 11:27:43人浏览
问题描述：
你好，我想问下申请劳动仲裁工资是提成没有固定工资算劳动关系吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王庆伟律师
盟
服务地区-广东珠海·电话-186-8815-2618
是否是劳动关系要综合考察，不光是工资形式，还有是否受公司管理，是否受公司规章制度制约等情况，具体欢迎电话咨询。
2024-07-06 11:27:43
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是的，提成也算劳动报酬。操作建议：1. 保留工资单、提成计算方式等证据；2. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确诉求；3. 准备相关证据材料，如工资不支付的记录；4. 等待仲裁结果，如不满意可寻求法律援助。
2024-07-05 17:11:26
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已帮助137368人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁时，您可以要求支付全额工资，包括提成。选择处理方式时，建议先与雇主沟通协商，若无果则收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。确保您的权益得到充分维护。
2024-07-05 17:10:56
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劳动纠纷律师团队
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劳动仲裁时，工资包括提成等全额报酬。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。若您的提成未支付，可通过劳动仲裁维护权益，否则可能面临收入损失及法律纠纷。
2024-07-05 17:10:44
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你好，只要上班了就有工资的d
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你好，建议直接向劳动局投诉。
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