现在的单位认定工龄 没有以前的合同了 以前的单位不给证明和工资流水 能起诉他么
更新时间：2024-07-05 18:10:03人浏览
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现在的单位认定工龄 没有以前的合同了 以前的单位不给证明和工资流水 能起诉他么
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可以。处理方式包括：1. 协商解决，与老板沟通要求提供必要证明；2. 投诉，向劳动监察部门反映情况，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，若协商和投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 提起诉讼，如果仲裁结果不满意，可以向法院起诉，要求单位提供合同和支付工资流水。
2024-07-05 16:51:17
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针对此问题，常见的法律处理方式有：与老板协商、向劳动监察投诉、申请劳动仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况，如问题紧迫性、证据充分性等。一般建议先尝试协商和投诉，无果后再考虑仲裁或诉讼。
2024-07-05 16:50:55
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可以起诉以前的单位。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，单位应支付工资且不得克扣。若未能提供合同和证明，导致工龄无法认定，可通过法律手段维权，否则可能影响工龄计算及相应权益。
2024-07-05 16:50:48
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