你好,老师与幼儿园没有签合同,幼儿园突然停办在放假后的第三天才说,这样幼儿园有义务给遣散金吗?

更新时间:2024-07-08 12:43:15人浏览
问题描述:
你好,老师与幼儿园没有签合同,幼儿园突然停办在放假后的第三天才说,这样幼儿园有义务给遣散金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2024-07-05 17:34:22
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
劳动关系的,可以劳动仲裁主张二倍工资差以及经济补偿等。
2024-07-05 21:02:34
谕维律所律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-180-4908-0694
您好,这个事情这边可以帮您维权的
2024-07-05 17:25:56
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
解散的,应该给经济补偿金的
2024-07-08 12:43:15
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