我被解雇了,工资拿不到钱怎么解决
更新时间:2024-07-06 11:36:40人浏览
问题描述:
我被解雇了,工资拿不到钱怎么解决
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
徐丹律师
盟
服务地区-陕西西安·电话-176-9103-0832
协商、仲裁或起诉。可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决
2024-07-05 15:48:49
咨询我
已帮助58909人 · 响应时间 平均1分钟内
对被解雇后工资未支付的情况,您可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或法律诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。举报适用于快速解决问题,仲裁和法律诉讼则提供更正式的解决途径。
2024-07-05 14:21:16
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166651人 · 响应时间 平均4分钟内
若被解雇后未能按时获得工资,您有权向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门可责令其限期支付,并可能加付赔偿金。若不及时处理,您可能面临经济损失,同时用人单位也可能因违法行为受到更严厉的处罚。
2024-07-05 14:21:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125896人 · 响应时间 平均3分钟内
被解雇后未收到工资,您可以:1. 向劳动行政部门举报,他们会介入并要求雇主支付工资。2. 申请劳动仲裁,通过法律程序解决争议。3. 如对仲裁不满,可在15天内向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》,雇主逾期不支付工资,可能需支付赔偿金。
2024-07-05 14:20:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,您的这个问题可以委托律师的法院起诉解决
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
申请法院强制执行,限高失信
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除不给工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不给,按以下方式处理最有效:1、向当地劳动监察部门投诉;2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;3、去当地人民法院打官司,申请支付令;4、如果对仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是拖欠了多久的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:用人单位开除员工不给工资是违法的;劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资;如果用人单位是违法解除,劳动者还可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
被开除工资不给的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间公司不发工资不合理。法律明确规定,在治疗工伤期间,员工的工资待遇不变,由用人单位进行支付。如果工伤期间公司不发工资,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:视情况而定。如果有可被执行的财产,钱能执行回来。因为人民法院除扣押、冻结、划拨、变价财产外,也采取了一系列的强制措施,其中包括列入失信名单、限制高消费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你在一家,小饭店工作了十三天,又没有签合同的情况下,假如不想做要走了老板不给工资的,这种情况可以直接拨打电话110报警处理的,假如110不管的可以到当地劳动局投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:劳动者辞职以后,工资应当按照当时劳动合同约定的以及劳动者实际出勤天数以及加班时间的多少来进行计算。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,找劳动监察大队具体咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个需要通过诉讼的方式去解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你这边工作多久呢
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,找劳动监察大队解决。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询