老板说三天试用期不给工资合法吗
更新时间：2024-07-05 14:37:34人浏览
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老板说三天试用期不给工资合法吗
4位律师解答
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不合法。应支付工资，操作如下：1）与老板沟通，要求支付试用期工资；2）如沟通无果，收集证据如工时记录、聊天记录等；3）向当地劳动监察部门投诉；4）如问题仍未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-07-05 13:47:01
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不，三天试用期不给工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，试用期工作应支付工资，且不得低于劳动合同约定工资的80%或当地最低工资标准。若不及时支付，劳动者有权要求支付，并可能寻求法律援助。
2024-07-05 13:46:49
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遇到试用期不给工资的情况，常见处理方式有：1）与雇主沟通协商；2）向劳动监察部门投诉；3）寻求法律援助或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试友好协商，无果后再考虑法律途径。
2024-07-05 13:46:37
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