我受伤了,现在公司不管,请您们律师帮我解决

更新时间:2024-07-05 21:13:37人浏览
问题描述:
我受伤了,现在公司不管,请您们律师帮我解决
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好,发生工伤事故的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
2024-07-05 14:30:28
赏彩霞律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-139-5745-2570
现在伤看好了没,出院了没可以先去做工伤认定,
2024-07-05 21:13:37
涂田军团队律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-172-8001-5869
我受伤了,现在公司不管,请您们律师帮我解决
2024-07-05 14:56:50
王邓明律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-159-5888-5282
员工因为工作事故受到伤害的可以申报工伤
2024-07-05 14:31:51
杨孝业律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-138-5835-4171
如属于工伤的先申请工伤认定。
2024-07-05 14:14:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91798人 · 响应时间 平均1分钟内
申请工伤认定时,你需要准备的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。这些材料是工伤认定申请的基本要求,确保你的申请能够得到受理。
2024-07-05 13:45:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106234人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司拒绝进行工伤认定,你首先应当自行收集所有与工作伤害相关的证据,包括医疗记录、事故报告、目击证人证词等。然后,你可以自己或委托律师在事故伤害发生之日起一年内,直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。记住,工伤认定是获得工伤赔偿的关键步骤,所以即使公司拒绝,你也应该坚持申请。
2024-07-05 13:45:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131091人 · 响应时间 平均1分钟内
即使公司在你受伤后解除了劳动合同,你仍然有权申请工伤认定。工伤认定是基于你受伤时与公司存在的劳动关系以及受伤的事实,而不是基于当前的劳动关系状态。因此,你应尽快收集相关证据,并按照法定程序申请工伤认定。
2024-07-05 13:45:00
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