您好，我是一名企业职工，现在生病了，企业应当承担哪些方面？
更新时间：2024-07-05 15:00:07人浏览
问题描述：
您好，我是一名企业职工，现在生病了，企业应当承担哪些方面？
4位律师解答
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李万苍律师
盟
服务地区-内蒙古赤峰·电话-155-4838-1858
你好，你的问题是否企业缴纳社保医保险，在住院治疗期间，企业应当保证你最低生活费用，具体情况来电咨询
2024-07-05 15:00:07
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职工生病，企业应给予医疗期并支付相关待遇。处理方式包括与企业协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024-07-05 13:25:45
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企业职工生病，企业应根据职工工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期，并支付病假工资、疾病救济费和提供医疗待遇。若企业不承担相应责任，职工可依法维权。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。
2024-07-05 13:25:24
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职工生病企业应给予医疗期。具体操作为：1. 根据工作年限确定医疗期长短；2. 支付病假工资和疾病救济费；3. 提供必要的医疗待遇。如企业不履行，职工可申请劳动仲裁或起诉。
2024-07-05 13:25:16
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