单位无故免职,调离原工作岗位及地点。未交全工作期间社保。 我该怎么办? 谢谢

更新时间:2024-07-05 13:54:11人浏览
问题描述:
单位无故免职,调离原工作岗位及地点。未交全工作期间社保。 我该怎么办? 谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
结合你的陈述,用人单位没有客观事由无故解除劳动关系,显然属于违法的,收集涉及的资料后,劳动者可以通过向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等方式维权的。至于拖欠的社保问题,可以向社保机构投诉处理,不属于劳动仲裁的范围的
2024-07-05 13:51:22
陈福增律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-6460-6927
你好,可以申请劳动仲裁
2024-07-05 13:54:11
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结合你的陈述,用人单位没有客观事由无故解除劳动关系,显然属于违法的,收集涉及的资料后,劳动者可以通过向劳动监察投诉或申请劳动仲裁等方式维权的。至于拖欠的社保问题
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