我跟公司二签次劳动合同，，第三次公司不跟我签了怎么办？
更新时间：2024-07-09 10:15:29人浏览
问题描述：
我跟公司二签次劳动合同，，第三次公司不跟我签了怎么办？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周以佩律师
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根据《劳动合同法》第十四条，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
这意味着，在你与公司连续签订两次固定期限劳动合同后，如果你提出或者同意续订劳动合同，且没有法律规定的可以解除劳动合同的情形，公司应当与你签订无固定期限劳动合同。
2024-07-05 09:28:34
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代海侠律师
盟
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好：您可以采取以下措施：
1. 了解原因：要求公司给出明确的不续签理由。如果公司的理由不合法或不合理，您可以提出异议。
2. 经济补偿：
3. 劳动仲裁：如果公司拒绝支付经济补偿或者您认为公司的不续签行为违法，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
需要注意的是，您应在法律规定的时效内主张自己的权利。
2024-07-05 08:39:52
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，这个要看劳动合同的约定，以及公司不续签是否存在合理理由，如果存在合理理由，建议积极协商处理。
2024-07-09 10:15:29
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平台法律顾问团队
官方
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公司不续签劳动合同时，你可以：1. 与公司沟通，了解不续签原因，尝试协商解决方案；2. 若协商无果，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求经济补偿；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保留好相关证据是关键。
2024-07-05 06:14:43
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劳动纠纷律师团队
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对公司不续签劳动合同的情况，常见的法律处理方式包括：1. 与公司协商；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况和自身需求，一般建议先尝试协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼。
2024-07-05 06:14:20
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平台特邀律师
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已帮助60646人 · 响应时间 平均2分钟内
如果公司第三次不与你签订劳动合同，你有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应根据你的工作年限支付相应的经济补偿金，若不支付，你可以申请劳动仲裁。不及时处理可能会影响你的合法权益。
2024-07-05 06:14:08
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