合同到期了，因赔偿没有谈拢，又要续签合同，我该怎么办，如何跟公司谈（我现在也不想续签合同了
更新时间：2024-07-07 17:49:43人浏览
问题描述：
合同到期了，公司说不续签了，因赔偿没有谈拢，又要续签合同，我该怎么办，如何跟公司谈（我现在也不想续签合同了，因为不是正常续签）
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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曹阳律师
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
2024-07-05 18:14:59
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赵江涛律师
盟
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可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
2024-07-05 07:53:11
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已帮助157997人 · 响应时间 平均3分钟内
1. 若不想续签，可与公司协商经济补偿；
2. 如协商不成，准备相关证据申请劳动仲裁；
3. 在仲裁过程中，详细陈述情况并提供证据支持主张；
4. 根据仲裁结果采取进一步行动，如执行或上诉。
2. 如协商不成，准备相关证据申请劳动仲裁；
3. 在仲裁过程中，详细陈述情况并提供证据支持主张；
4. 根据仲裁结果采取进一步行动，如执行或上诉。
2024-07-05 01:52:39
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您可以选择接受或拒绝续签，并视情况决定是否申请劳动仲裁。若公司条件不合理，建议拒绝续签并主张经济补偿。选择应根据个人职业规划、合同条款及法律咨询综合考虑。
2024-07-05 01:52:10
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已帮助96565人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期不续签，可主张经济补偿。如公司拒绝，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，除用人单位维持或提高合同条件，劳动者拒绝续签外，合同到期终止时用人单位应支付经济补偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-07-05 01:52:04
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