试用期当天提离职，第二天就走（基本没有需要交接的工作）应该不会给公司造成什么损失吧
更新时间：2024-07-05 10:54:58人浏览
问题描述：
试用期当天提离职，第二天就走（基本没有需要交接的工作）应该不会给公司造成什么损失吧
4位律师解答
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陈美娟律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好，劳动合同法规定，员工试用期提离职须提前三日，可以与公司协商，如公司同意则不构成违约。
2024-07-05 09:32:41
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