在期间邮政人事负责人知道情况已上班16年了，要我们签自愿离职申请，请邮政公司和我要承担什么责任
更新时间：2024-07-06 21:46:37人浏览
问题描述：
我是08年用我兄弟名字到邮政上班的劳务工，在期间邮政人事负责人知道情况已上班16年了，期间22年9月邮政公司领导及人事主管人员还进了处理，当时我说不上班了，主管人员叫继续上班至今。由于近期邮政要换签劳务公司，要我们签自愿离职申请，我不愿签，听后解决。请邮政公司和我要承担什么责任
4位律师解答
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刘江律师
盟
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用他人名字上班，这属于冒名顶替，是不合法的。另外，邮政公司让你们签自愿离职申请，可能是为了规避劳动合同法的规定，逃避支付经济补偿金或者赔偿金。这种情况下，邮政公司需要承担相应的法律责任。你可以拒绝签署自愿离职申请，并要求邮政公司按照法律规定支付经济补偿金或者赔偿金。
如果你和邮政公司协商不成，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。需要注意的是，冒名顶替他人上班的行为也可能会对你产生不利影响，建议你咨询专业律师，了解自己的权利和义务。
2024-07-06 21:46:37
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