公司不让离职
更新时间：2024-07-06 12:21:45人浏览
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公司不让离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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从法律角度看，公司需要为离职员工办理档案和社会保险关系转移手续是为了保障员工的合法权益。《劳动合同法》第五十条规定，公司应在解除或终止劳动合同时出具相关证明，并在规定时间内为员工办理档案和社会保险关系转移手续，这是公司的法定义务，也是对员工权益的尊重和保护。
2024-07-04 22:27:06
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在申请劳动仲裁前，劳动者需要准备的材料包括：劳动合同、工资单、社保缴纳证明、离职申请（如有）、公司拒绝离职的沟通记录等。这些材料能证明劳动者与公司存在劳动关系，以及公司拒绝劳动者离职的事实。
2024-07-04 22:27:00
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如果公司拒绝协商，劳动者可以考虑去劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，虽然用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，但公司若故意刁难，劳动者有权通过官方途径维护自己的权益。在投诉前，劳动者应准备好相关证据，如劳动合同、工资单、离职申请等，以便劳动局能更准确地了解情况。
2024-07-04 22:26:54
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