签约一年的合同,现在才半年,解雇员工有什么法律保护?

更新时间:2024-07-05 10:56:17人浏览
问题描述:
签约一年的合同,现在才半年,解雇员工有什么法律保护?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
若是劳动关系的,要看员工是否严重违反了公司有效的规章制度,或者违反了劳动合同法相关法律规定。
2024-07-05 10:56:17
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解雇员工需遵守法律规定,包括出具解除劳动合同证明,并在15日内办理档案和社保转移手续。否则,可能面临法律责任,如支付赔偿金等。依据《中华人民共和国劳动合同法》。
2024-07-04 22:03:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助89078人 · 响应时间 平均5分钟内
解雇员工应依法进行,常见处理方式包括与员工协商解除、支付经济补偿等。选择不同方式时需考虑合同条款、员工表现及法律法规,确保双方权益。
2024-07-04 22:03:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121862人 · 响应时间 平均4分钟内
解雇员工须合规。操作包括:1. 出具解除劳动合同证明;2. 15日内办理档案和社保转移;3. 依法支付经济补偿;4. 保存已解除的合同文本至少二年。
2024-07-04 22:03:07
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