我现在上班这个物流公司,取消了1.5倍跟双倍的加班工资,请问合法吗

更新时间:2024-07-05 10:17:10人浏览
问题描述:
我现在上班这个物流公司,取消了1.5倍跟双倍的加班工资,请问合法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
代海侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-0181-9199
您好:物流公司取消 1.5 倍和双倍的加班工资通常是不合法的。 根据《劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的 150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的 300%的工资报酬。 如果物流公司单方面取消法定的加班工资支付标准,违反了劳动法律法规。您可以与公司进行沟通协商,若协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
2024-07-04 22:01:29
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,可能涉及变相降低薪资,可以向当地劳监大队投诉。
2024-07-05 09:37:41
冯浩全律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-6333-7120
你好,加班费需根据劳动法足额发放s
2024-07-04 22:29:50
创梦启律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-2046-5452
不合法,加班必须要有加班费的
2024-07-04 23:26:01
卢祖宁律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-189-0222-7707
你好,你具体是什么情况呢w
2024-07-04 22:23:39
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,对方的做法是不合理的
2024-07-04 23:25:23
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好,这个行为是不合法
2024-07-04 21:44:44
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好肯定是不合法的啊b
2024-07-05 10:17:10
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