在网吧上班，提前十天说明了要离职，现在以招不到人为理由不让我离职，店长不同意
更新时间：2024-07-05 14:45:47人浏览
问题描述：
在网吧上班，提前十天说明了要离职，现在以招不到人为理由不让我离职，我已经和店长强调了我必须要离职，店长不同意
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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冯银丰律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-180-0269-0151
履行了合理的告知期，用人单位无权强制您继续工作。如果店长不同意，您可以根据《劳动合同法》规定，要求解除劳动合同，并在必要时通过劳动仲裁或法院解决争议。
2024-07-05 08:39:10
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劳动纠纷律师团队
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如果你已经提前十天通知了老板离职，但老板仍然不同意，按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，你确实需要再等待二十天，确保达到提前三十日的书面通知期限。这样，即使老板不同意，你也可以在三十日后合法地离开工作岗位。
2024-07-04 20:48:07
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如果老板在离职后故意拖延办理离职手续，你可以首先与老板沟通并催促其尽快办理。如沟通无果，可以向劳动仲裁部门投诉，要求其出具离职证明并办理相关手续。同时，保留所有相关证据，以备后续使用。
2024-07-04 20:47:59
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如果老板威胁说不给工资，你可以通过以下方式处理：1. 保存与老板的沟通记录作为证据。2. 在离职后，如果老板未支付工资，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。3. 如果仲裁无果，可以向法院提起诉讼。
2024-07-04 20:47:41
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