宿舍里面收宿舍管理费合法吗
更新时间：2024-07-04 20:44:56人浏览
问题描述：
宿舍里面收宿舍管理费合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助122872人 · 响应时间 平均1分钟内
具体操作**：
1. 合同有约定：按合同约定支付管理费，确保费用在合理范围内。
2. 合同无约定或费用不合理：与公司协商，提出质疑并要求合理解释。如公司拒绝调整或解释不合理，可准备相关证据材料。
3. 投诉或仲裁：向劳动行政部门提交投诉材料，或准备劳动仲裁申请书，详述问题经过和诉求。劳动行政部门或仲裁机构将进行调查并给出处理意见。
1. 合同有约定：按合同约定支付管理费，确保费用在合理范围内。
2. 合同无约定或费用不合理：与公司协商，提出质疑并要求合理解释。如公司拒绝调整或解释不合理，可准备相关证据材料。
3. 投诉或仲裁：向劳动行政部门提交投诉材料，或准备劳动仲裁申请书，详述问题经过和诉求。劳动行政部门或仲裁机构将进行调查并给出处理意见。
2024-07-04 20:44:56
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助193701人 · 响应时间 平均1分钟内
宿舍收取管理费是否合法需视具体情况而定。如果合同中明确约定且费用合理，则合法；否则可能违法。
**分析说明**：
根据《劳动合同法》和相关法规，如果公司在与员工签订的劳动合同中明确约定了提供宿舍并收取管理费，且该费用在合理范围内，则公司收取管理费是合法的。然而，如果公司未与劳动者明确约定，或者在约定之外额外收取费用，则可能涉及违法行为。员工可根据《劳动合同法》第八十四条等规定，向劳动行政部门投诉并寻求解决。
**提醒**：
当发现公司无故或高额收取宿舍管理费时，可能涉及违法问题，建议及时咨询法律专业人士或向劳动行政部门投诉。
**分析说明**：
根据《劳动合同法》和相关法规，如果公司在与员工签订的劳动合同中明确约定了提供宿舍并收取管理费，且该费用在合理范围内，则公司收取管理费是合法的。然而，如果公司未与劳动者明确约定，或者在约定之外额外收取费用，则可能涉及违法行为。员工可根据《劳动合同法》第八十四条等规定，向劳动行政部门投诉并寻求解决。
**提醒**：
当发现公司无故或高额收取宿舍管理费时，可能涉及违法问题，建议及时咨询法律专业人士或向劳动行政部门投诉。
2024-07-04 20:44:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助114685人 · 响应时间 平均2分钟内
处理方式**：
1. 查阅劳动合同，了解是否有关于宿舍管理费的明确约定。
2. 若合同无约定或费用不合理，可与公司协商调整或拒绝支付。
3. 协商无果，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
**选择建议**：
先尝试与公司协商解决，若公司态度强硬或协商无果，再考虑向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，确保自身权益得到保护。
1. 查阅劳动合同，了解是否有关于宿舍管理费的明确约定。
2. 若合同无约定或费用不合理，可与公司协商调整或拒绝支付。
3. 协商无果，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。
**选择建议**：
先尝试与公司协商解决，若公司态度强硬或协商无果，再考虑向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，确保自身权益得到保护。
2024-07-04 20:44:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：公司收取员工宿舍费合法。除劳动合同明确约定，公司免费为员工提供宿舍，这时候在收取费用不合法外，其余情况下收取正常的费用都是合法的。尤其是针对发达地区，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为房子质量问题没入住，还要交物业费吗？
核心提示：因为房子质量问题没入住，还要交物业费吗？房屋质量问题与物业费是两码事。房屋质量问题找开发商解决、赔偿，但物业公司提供了物业服务，就必须缴纳物业费。下面
物业管理
人浏览
法律不会规定这些鸡毛蒜皮的小事。集体宿舍是否缴纳房租，以宿舍的所有人（一般情况下就是公司）的决定为准。正常收取也可以，减收、免收作为公司照顾员工的福利也行公司安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司收取员工宿舍费合法。除劳动合同明确约定，公司免费为员工提供宿舍，这时候在收取费用不合法外，其余情况下收取正常的费用都是合法的。尤其是针对发达地区，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
你好，关于户口事宜建议户籍管理部门，各地对户口政策有所差别
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
一、实习期交五险一金吗1、实习期间应当交五险一金的。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民
民事诉讼法
人浏览
可以向当地监狱管理局查询的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
可以起诉，不需对方身份证号。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉只需明确被告，无需身份证号。若情况严重，不及时起诉可能影响权益保护。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉，无需身份证号。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉只需满足有明确被告等条件，身份证号非必须。如缺少身份证号，可申请法院或委托律师查询。不及时处理可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
宿舍收取管理费是否合法需视具体情况而定。如果合同中明确约定且费用合理，则合法；否则可能违法。**分析说明**：根据《劳动合同法》和相关法规，如果公司在与员工签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚诉讼开庭当日是需举证一方出示原件的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
