公司给开一半工资合法吗
更新时间：2024-07-05 17:06:36人浏览
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公司给开一半工资合法吗
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不合法。处理方式如下：
1. 与公司沟通，要求足额支付工资。
2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，提交相关证据。
3. 在辞职时，要求公司支付全部应得工资，并保留法律追究的权利。
4. 如情况严重，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
1. 与公司沟通，要求足额支付工资。
2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，提交相关证据。
3. 在辞职时，要求公司支付全部应得工资，并保留法律追究的权利。
4. 如情况严重，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
2024-07-04 17:44:58
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公司只发一半工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按劳动合同约定，及时足额支付劳动报酬。若公司未足额支付，劳动者可向劳动监察部门举报，辞职时也可要求支付全部工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响公司信誉及可能面临法律处罚。
2024-07-04 17:44:55
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对于公司只给开一半工资的情况，常见的处理方式包括：向劳动监察部门举报、与公司协商解决或通过法律途径维权。选择哪种方式应根据个人情况和实际需要，可以先尝试与公司沟通，无果后再考虑法律手段。
2024-07-04 17:44:44
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