入职五个月，现在已离职，在职期间缴纳了社保，但是未签订劳动合同，可以主张赔偿2倍工资吗
更新时间：2024-07-04 18:09:37人浏览
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入职五个月，现在已离职，在职期间缴纳了社保，但是未签订劳动合同，可以主张赔偿2倍工资吗
1位律师解答
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张书俊律师
盟
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这种情况可以主张两倍赔偿，由于没有签订劳动合同，可以予以积极维权，固定完善好证据积极维权，建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
2024-07-04 18:09:37
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