公司六年未给员工交社保，应该怎么赔偿
更新时间：2024-07-04 17:47:59人浏览
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公司六年未给员工交社保，应该怎么赔偿
4位律师解答
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代海侠律师
盟
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您好：公司六年未给员工交社保，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：
1. 要求公司补缴社保：这是最直接的解决方式，公司应依法为员工补缴未缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 经济补偿
3. 劳动监察投诉：向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令公司改正。
4. 劳动仲裁：如果与公司协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
需要注意的是，具体的赔偿和处理方式可能因地区和具体情况而有所不同。建议在采取行动前咨询当地的劳动保障部门以获取准确和针对性的建议。
2024-07-04 17:33:16
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