一开始说一小时12.5元,所以当晚下班就辞职了,要是他不给我工资或者少给,违法吗?

更新时间:2024-07-04 14:28:52人浏览
问题描述:
你好,我是河北秦皇岛市的17岁,高中毕业在家附近的一家华莱士快餐店打工,具体是在后厨炸肉做汉堡等,从6月30号开始干到7月3号一共干了22.5小时,一开始说一小时12.5元,店长一开始说我年轻想让我多上夜班要干到12点以后,一开始听他说没啥感觉,但昨天3号试了一晚很累忙不开,也是因为是连锁店规矩多,自己确实意志力不强,所以当晚下班就辞职了,问店长工资的事他说要问总公司人事,要是他不给我工资或者少给,违法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位必须按约定支付工资,否则违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,单位未及时足额支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其支付,并可能加付赔偿金。若您的工资被少给或不给,您可以依法维权。
2024-07-04 14:28:52
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若遇工资问题,1. 保留证据:收集工时记录、聊天记录等证明。2. 协商解决:先与店长或总公司人事沟通。3. 投诉或仲裁:无果后,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4. 法律援助:如情况复杂,可寻求律师帮助。
2024-07-04 14:28:45
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常见的处理方式有投诉用人单位或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如果用人单位态度积极并愿意解决问题,投诉可能更快捷。若用人单位不配合,申请劳动仲裁更为正式且具法律效力。
2024-07-04 14:28:14
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