因为玩手机被辞退能吗
更新时间：2024-07-04 16:14:19人浏览
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因为玩手机被辞退能吗
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可以辞退，但视情况而定。若玩手机严重违规，单位可直接解除劳动合同；若不严重，单位需支付经济补偿后再辞退。具体操作需依据单位规章制度和劳动法规定。
2024-07-04 13:44:28
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处理方式有两种：一是若严重违规，单位可依法解除劳动合同；二是若不构成严重违规，员工被辞退时应获得经济补偿。选择哪种方式取决于玩手机行为是否严重违反单位规章制度。
2024-07-04 13:44:23
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可以，但需满足条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若玩手机行为严重违反单位规章制度，用人单位可解除劳动合同，无需支付经济补偿。否则，应支付相应补偿。
2024-07-04 13:44:19
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